Интерьер рабочего помещения: Презентация по дисциплине «Профессиональная этика и психология деловых отношений» на тему: «Интерьер рабочего помещения»»

Интерьер рабочего помещения: как оформить, фото

К оформлению офиса нужно подходить достаточно серьезно. Некоторые люди обращаются к услугам дизайнеров, чтобы найти свой стиль и сделать уникальный дизайн рабочего помещения. И делают абсолютно правильно, потому что знакомство с фирмой начинается с интерьера кабинета и помещения.

9 правил для оформления офиса

• Сотрудник, постоянно работающий в компании, должен иметь свое место: стол или кабинет (зависит от должности). Рабочий должен сам следить за своим местом.

Также читайте: Как выбрать кухню, чтобы не прогадать

• Чистоплотность очень важна. Захламленный стол и кабинет не вызовет положительного впечатления. К этому же пункту можно отнести распитие напитков и обед за рабочим местом. Если такое допускается, то уборка после обеда обязательна. При возможности лучше обедать где-то помимо офиса. Посуда, из которой обедают, должна быть презентабельна. Недопустимы одноразовые стаканы, тарелки и так далее. Отличной идеей для фирмы будет создание посуды со своими логотипами.

• Рабочее место говорит о работнике многое, не только как о чистоплотном человеке (ранее освещенная тема), но и как о личности. Следует проработать все мелочи рабочего стола: размещение и цвет подставок для канцелярии, размещение папок и другое. Если все будет гармонично смотреться, взгляд клиентов не будет падать на стол, их внимание будет на работнике.

Также читайте: Цвет «марсала» в модном интерьере 2019 года

• Следует подбирать все вещи, под ваш имидж и статус. Даже такая маленькая вещь, как ручка, может произвести впечатление. Даже работник самой низкой должности может иметь изгрызенную ручку.

• Контакты, документы, записки от клиентов или других людей нужно хранить так, чтобы другие сотрудники офиса не могли прочитать их нечаянно. Это может сказаться на отношениях с ними, может рассердить клиентов или и вовсе коллеги используют информацию не во благо сотруднику.

• По возможности не стоит использовать громкоговоритель во время телефонных звонков, а если все же пришлось, то, как говорится в правилах хорошего тона, объясните причины (не обязательно рассказывать в подробностях). Это не совсем относится к интерьеру рабочего помещения, но создает определенную атмосферу.

Также читайте: Как подобрать обои для комнаты

• На работе помимо рабочего места следует обустраивать место отдыха. Небольшой диванчик, кулер для воды — все это создаст нужную работникам обстановку. Чтобы устроить психический отдых, можно вешать мотивирующие надписи, которые разрядят обстановку. Важно не переусердствовать, а то некоторые надписи будут выглядеть как требования или указы. Если позволяют отношения коллектива, то можно вешать и какие-то забавные картинки, но только в том месте, где не увидят клиенты фирмы.

• Мебель не должна быть громоздкой. Она должна соответствовать стилю офиса, быть удобной. Стены, шторы, картины должны гармонировать друг с другом.

• Цветовой климат влияет на настроение и поведение человека.

Ну и конечно главное в офисе — люди, которые там работают. Ни один дизайнер не сможет скрыть интерьером непрофессионализм сотрудников.

Интерьер рабочего помещения. Урок 23-24

Дата 23.12.2020 Группа 7 СЭ (3 курс)
Предмет: Психология и профессиональная этика
Тема урока 23-24: Интерьер рабочего помещения.
Цели:
• Познакомиться с требованиями
предъявляемыми к рабочему
помещению.
• Рассмотреть правила организации
офисного пространства.
Преподаватель: Горбатова Татьяна Васильевна
Интерьер (от фр. interieur— внутренний) — это внутреннее
пространство здания или помещения в здании (вестибюль,
комната, зал). Интерьер рабочего помещения относится к
области делового этикета, так как знакомство с фирмой
начинается с интерьера помещения. Главный и обязательный
принцип — чистоплотность
Требования предъявляемые к интерьеру офиса.
1. Захламленный стол производит отталкивающее впечатление, поэтому
будьте опрятны и никогда не раскладывайте на нем вязание, расчески или
косметику.
2. Постарайтесь не обедать за рабочим столом.
3. Если вы привыкли пить кофе за рабочим столом, пользуйтесь чашкой, а не
одноразовыми стаканчиками.
4. Попробуйте посмотреть на свое рабочее место глазами постороннего
человека, а потом ответьте на вопрос: захотел бы я прийти к человеку,
работающему в таком кабинете?
5. Воспринимайте ваш офис как свой дом, продумайте все мелочи с точки
зрения хорошего тона.
6. Удостоверьтесь, что любой предмет, даже самый незначительный, в вашем
кабинете выбран так, чтобы подчеркнуть ваш имидж.
7. Следите, чтобы в вашем кабинете всегда было чисто и приятно.
8. Если вам для работы обязательно нужны горы бумаг, устройте аккуратную,
прибранную приемную для посетителей, а текущую работу делайте в другой
комнате.
9. Номера телефонов и документов, которые доверили лично вам, храните
так, чтобы их нечаянно не смог прочесть другой работник фирмы или
посетитель.
10. По возможности не пользуйтесь телефоном с микрофоном; если вы
вынуждены воспользоваться громкоговорителем, объясните вслух, что
заставило вас прибегнуть к его помощи.
Правила организации офисного пространства
1.
Каждое рабочее место должно иметь свои границы. Отделите
сотрудников друг от друга. Пусть это будет небольшой кабинет,
но их собственный. Если помещение крохотное, поделить его на
зоны можно при помощи стеклянных, деревянных перегородок.
У каждого сотрудника
должно быть свое рабочее
место
Организация офисного пространства
2.
Все пространство должно быть поделено на отдельные зоны:
рабочую,
общее
использования,
обеденную.
Важно, чтобы атмосфера в
зоне отдыха
способствовала снятию
напряжения
Организация офисного пространства
3.
В офисе должна быть небольшая кухня. Это даст возможность
персоналу чувствовать себя уютно. Каждый будет иметь
возможность
перекусить.
На
голодный
желудок
производительность
будет
равняться
нулю.
Обеденная зона
рассчитывается в
соответствии с
численностью работающего
персонала
Организация офисного пространства
4.
Рабочие кресла нельзя обращать спиной к посетителям.
Посетители должны
чувствовать себя
комфортно.
Организация офисного пространства
5.
Весь интерьер должен оформляться в едином стилевом
направлении. Это сделает пространство гармоничнее.
Лофт – это чердачное или
промышленное
помещение,
переоборудованное под жилье
или
мастерскую.
Из-за
особенностей
месторасположения для него
характерно
наличие
необработанных
материалов,
бетонного
пола,
открытых
коммуникационных
труб
и
кирпичной кладки. Стиль лофт в
интерьере
содержит
аналогичные элементы, и он
позволяет оборудовать жилое
помещение с соответствующим
характером. Лофт состоит из
множества архитектурных и
дизайнерских стилей. Основное
назначение loft: сделать уютной
комнату (чердак), используя
бетон, кирпич, дерево и металл.
Интерьер офиса в стиле
лофт.
Создавая удобства для профессиональной деятельности, не
забывайте об отдыхе, так как любая работа требует
переключения. Отдыхая от работы, постарайтесь восстановить
собственный психологический комфорт. Для этого необходимо,
чтобы стены офиса, шторы на окнах, цветы, картины или
гравюры на стенах создавали соответствующие условия.
Мебель в офисе должна быть удобной, не громоздкой и
выдержанной в одном стиле. Кроме того, при художественном
оформлении рабочего помещения не следует забывать о
психологическом влиянии «цветового климата» на человека.
Однако главным украшением фирмы, создающим ее
профессиональный имидж, являются люди, умеющие так
организовать общение с клиентами и партнерами, что оно
становится приятным и радостным.
Домашнее задание
Подготовить мини-доклад «Оформление офиса в
европейском, французском или скандинавском
стиле» (выбрать 1 стиль).
Образец — Американский — это функциональное
решение. В таком помещении будет практичным
каждый квадратный метр. Обычно американский
стиль применяется в больших зданиях. Ему
характерны передвигающиеся стеллажи, множество
рабочих мест, современная техника.
Пошаговая инструкция для студентов:
• Шаг 1 – Прочитайте материал презентации.
• Шаг 2 – В тетради запишите дату и тему урока.
• Шаг 3 –Выполните домашнее задание – подготовьте минидоклад «Оформление офиса в стиле_________».
• Шаг 4 – Фото домашнего задания прикрепите на платформу к 3
паре за 23.12.2020г.
Дополнительная информация – задание будет доступно до
30.12.2020г.

Интерьеры офисных помещений 500+ фото

В современном мире человек большую часть дня проводит на работе. На работоспособность и корпоративный дух влияет не только настроение и самочувствие сотрудника, но и грамотная организация рабочего пространства. Идеальный офис — это уютное и просторное помещение с обстановкой, стимулирующей к рабочей деятельности и настраивающей на позитивный лад. Если посмотреть фото офисных помещений, можно понять, насколько разным может быть дизайн в зависимости от рода деятельности фирмы и выбранной стилистической концепции.

Популярные стили оформления офисных помещений

На сегодняшний день при обустройстве офиса чаще всего придерживаются одного из следующих стилей:

• Модерн или хай-тек. Характерными чертами таких интерьеров являются изящность, использование необычных материалов, аксессуаров и выразительной мебели. Модерну присущи нейтральные оттенки, узорчатое стекло и ковка. Поначалу кажется, что такая стилистика не совсем уместна для организации рабочей обстановки, но это не так. Стиль хай-тек или модерн способствует функциональному зонированию пространства и обеспечению комфортной атмосферы.

• Классический или ампир. Такие рабочие помещения характеризуются плавными переходами и чистыми линиями. Некоторые считают классический стиль чересчур броским и презентабельным, но именно он поможет вам вызвать доверие клиентов. Классической стилистической концепции придерживаются при дизайне юридических контор, мебельных фирм и т.д. Презентабельность и аристократичность данного стиля передается даже через фото офисов. Кстати, классицизм великолепно сочетается с современными материалами, оборудованием и техникой.

• Минимализм. Такие офисы отличаются простотой, удобством и строгостью дизайна. Именно поэтому минималистичный стиль по праву считается одним из наиболее подходящих для офисов. Такой дизайн выбирает большинство современных предпринимателей, ценящих практичность и функциональность интерьера. Для разделения помещения на зоны используют стационарные или мобильные перегородки, которые часто служат каналом для коммуникаций и креплением для мебели.

• Лофт. Эстетика помещения подчеркивается открытым рабочим пространством, балками и кирпичной кладкой естественного оттенка. Для декорирования интерьера используют картины, граффити и постеры. Стилистической концепции лофт присущи светлые тона, поэтому такой интерьер нельзя назвать угрюмым. Дизайн лофт подойдет для оформления офисов компаний, связанных с искусством и архитектурой.

Обустройство рабочего места и зоны отдыха

Для нормальной работы нужен стол с изоляцией, вместительная тумба для бумаг и личных вещей, а также удобное компьютерное кресло, желательно на колесиках. Количество шкафных модулей зависит от числа работников и специфики компании. Важно разместить всю мебель так, чтобы к ней был свободный доступ. Для организации зоны отдыха рекомендуем использовать мягкий уголок и/или кресла.

Если вы до сих пор не определились с тем, какой стиль для обустройства своего офиса выбрать, рекомендуем посмотреть в интернете фото интерьеров офисов.

75 идей дизайна и интерьера офиса на фото

С появлением офисных помещений остро встал вопрос их удобного, комфортного, нестандартного дизайна. При проектировании пространства требуется выполнить его в едином стиле, правильно расположить необходимую мебель, организовать определенное число рабочих мест для сотрудников, создав наиболее благоприятную атмосферу.Часто интерьерщики стараются изобразить дизайн офиса так, чтобы сохранилось единое пространство, а стиль остался узнаваемым. Оформление должно способствовать повышению работоспособности – это его кардинальное отличие от дизайна квартиры. Для получения наилучшего результата, обустройство офиса следует поручить знаменитым дизайнерским организациям.

Виды дизайна офиса

Офис – многофункциональное, сложно организованное пространство, особенно если там работает большое количество людей, имеющих разные специальности. Он может располагаться в доме, коттедже, любой другой недвижимости. В офисе может находиться турфирма, юридическая консультация, строительная контора, рекламное агентство. В зависимости от направленности работы организации, удобства для персонала, выделяют три принципа благоустройства.

    

Коридорно-кабинетный

Данный план обустройства – закрытое пространство, которое свойственно российским бизнесменам. Коридорно-кабинетная система практична, она способствует нормальному процессу работы, повышению производительности труда, хорошим отношениям работников между собой. Пример закрытой системы – любое государственное учреждение, компания, ведомство. За рубежом она используется редко.
Одна из главных черт – наличие длинных коридоров, по обе стороны которых располагаются двери кабинетов. На каждой из них имеется табличка, на которой указано название отдела, ФИО, должность работника.

    

Специалисты считают коридорно-кабинетную планировку офисов оптимальным решением для компаний, где работа организована по линейно-функциональному принципу. Организация закрытых отделений отлично сказывается на трудовых процессах, в них происходящих.

Open Space

Дизайнеры интерьера предлагают применить единое решение для всего помещения, называя его Open Space – открытое пространство. Это самый демократичный стиль благоустройства конторы, пока что мало применяемый в странах «бывшего союза». Примеры такого оформления встречаются в американских фильмах. Основная черта офиса – зонирование всей площади помещения. Здесь практически отсутствуют глухие высокие стены, отдельные комнаты, закрытые двери имеются только в туалетах. Таким образом, фирма экономит время и деньги, сотрудникам смежных отделов не приходится бегать по разным кабинетам, если всего лишь нужно передать какой-то документ, договор. Зонирование выполняется с помощью переносных ширм и перегородок.

    

Эксперты по менеджменту говорят, что благоустройство методами Open Space хорошо развивает коммуникационные способности в коллективе, координации между разными должностями, по причине отказа от стен.

Open Space делится на три стиля дизайна:

• японский – описание азиатского стиля конторы идеально подходит для многофункционального пространства. Здесь уютно, комфортно. Отличительные черты – четкость линий, простые формы, асимметричная мебель и элементы декора, ровные блестящие поверхности. Здесь царит строгое зонирование, по всем правилам иерархии. Специалисты находятся на одной общей площадке, рабочая зона каждого отделяется перегородкой. Напротив подразделения – рабочее место менеджера среднего звена. В «японском» офисе атмосфера коллективизма, целеустремленности, высокой дисциплины;
• американский – динамичный, слегка агрессивный, «дышащий» креативом, активностью. Американский Open Space — отсутствуют перегородки, колонны, стены, имеется много метала, стекла. Это просторное помещение, разделенное на зоны мебелью. Разновидность стиля — «Манхэттэн» или «Уолл-стрит» — максимально востребована в современном дизайне. Здесь отсутствуют любые безделушки, цветочки на окне, есть только элементы необходимые для приносящей деньги деятельности. Главное – комфортный, эффективный труд, деловитость. Металлические предметы создают впечатление спокойствия – это важно при принятии решений. С помощью стекла расширяется внутреннее пространство – из него сделаны перегородки. Оформление объединяет сотрудников, направляя на достижение общей цели. Стиль кажется чрезмерно строгим, но на самом деле такой интерьер дает ощущение представительности фирмы. Дизайнеры рекомендуют оформлять контору хай-тек-светильниками, картинами, современной мебелью, делая его интересным, особенным. Окна здесь огромные – до самого пола, дают много света, отсутствует атмосфера усталости, угнетения. В офисном здании на верхних этажах располагается руководство, на нижних – среднее звено и специалисты. О том, что фирма успешная, свидетельствует дорогостоящие аксессуары.
• европейский делится на пять подвидов: в скандинавском интерьере множество предметов из натурального светлого дерева, ламината, метала; немецкий офис оформлен тяжелой, громоздкой мебелью из качественной древесины; итальянский стиль создает впечатление большого изысканного пространства, легкости и элегантности; во французском офисе мебель ламинированная с металлическими деталями; английский стиль разнообразен по цветовой гамме, которая сочетается с корпоративными цветами.

    

Смешанный

Огромный спрос в современной России имеют офисы, оформленные в смешанном стиле. При таком благоустройстве руководству компании легко расширить сферу деятельности, воплотить в жизнь разнообразные концепции. Здесь имеется и открытое пространство, и традиционные кабинеты, индивидуальные рабочие места и общие, для коллективной работы над одним заданием. Классический интерьер конторы сочетается с деталями хай-тека, минимализм – со скандинавским, ретро-стиль – с китайским.

При подборе дизайна интерьера учитывают размер бюджета, необходимого для благоустройства, сферу деятельности компании, способы организации труда в ней.

Планировка офисного помещения

Офисные помещения могут быть различного размера, конфигурации. Площадь самых маленьких офисов-кабинетов в российских бизнес-центрах – 17-25 кв. м. Это место для работы 3-4 человек. Самыми популярными являются кабинеты площадью 28-35 кв. м – их можно креативно благоустроить по-своему, эффективно используя каждый метр. При наличии двух-трех смежных кабинетов можно организовать открытое пространство, просто убрав лишние стены, или только одну из них – смешанный офисный тип. По статистике в России, примерно 15% офисных помещений используются не рационально, по причине изначально неудачной планировки. В странах Запада практически все офисы проектируются по принципу Open Space, кабинеты есть только у руководства.

    

Подразделения сотрудников

Важно учитывать, что при разных видах работы, на различном оборудовании на каждое рабочее место требуется определенная площадь и другие параметры:

• если работа проводится на старых компьютерах, то каждому человеку выделяют около 6 м. кв.;
• на современных, жидкокристаллических или плазменных дисплеях – 4,5-5 м. кв.;
• расстояние от экрана до экрана мониторов, стоящих один за другим – 2 м;
• при выполнении творческой или требующей повышенного внимания работы, места должны отделяться друг от друга перегородками высотой до 2 м.

В понятие «рабочее место сотрудника» не входит меблировка или проходы – это дополнительное пространство, которое нужно оптимизировать. Двусторонние столы для двоих работников займут намного меньше места, чем два отдельных. Шкафы и стеллажи заменяют множеством полок, сохраняя полезное пространство.

    

В зависимости от специфики работы, компьютер и телефон могут находиться на каждом столе, а принтер, факс, ксерокс – на видном месте, но для использования целым подразделением. Шумные устройства должны располагаться рядом с шумопоглощающими панелями. Серверное оборудование лучше разместить в отдельном подсобном помещении. Бумажные документы хранят в архиве – это может быть небольшой сейф или целая комната. В отдельных кабинетах могут располагаться бухгалтерия, приемная, отдел кадров, руководитель компании. Для каждого из помещений предусматривается определенный набор мебели – рабочие столы со стульями, шкафы для верхней одежды и документации, компьютеры, офисная техника.

Кабинет руководителя

Руководство практически всегда находится в отдельном кабинете – там тихо, комфортно, красиво, имеется достаточный уровень приватности для серьезной работы. Обычно это помещение площадью 10-15 м. кв., работать в нем могут до четырех человек одновременно. Интерьер отражает деятельность компании, оформляется с использованием элементов фирменного стиля. Стол начальника предпочтителен большой, имеющий множество ящичков, желательно с закругленными краями, чтобы атмосфера не казалась излишне строгой. Иногда помещение руководителя огорожено только высокой перегородкой из стекла с односторонней видимостью, чтобы легко было наблюдать за подчиненными.

    

Комната для переговоров

В отдельном, чаще всего закрытом пространстве располагается зал для ведения переговоров или конференц-зал. Обязательным атрибутом здесь является большой стол. Он может быть Т-образным, прямоугольным – тогда директор находится напротив всех. Для переговоров с равноправными партнерами психологи рекомендуют круглый или овальный, так как такая форма позволяет никого отдельно не выделять. Роскошная мягкая мебель также подчеркнет солидность предприятия. Обязательным атрибутом конференц-зала является переговорное оборудование, желательно встроенное, мультимедийные устройства.

    

Комната отдыха

Зоны отдыха могут располагаться в обособленном месте общего зала или отдельном помещении. У сотрудников должна быть возможность отдохнуть во время обеда и других перерывов.

В комнатах отдыха должны быть:

• диваны;
• кресла;
• стол для еды;
• журнальные столики.

Все это выглядит как строгая обстановка или «деловой беспорядок», могут присутствовать комнатные растения, декоративные фонтанчики, настольные игры. Освещение должно быть мягким, расслабляющим. Звукоизоляция помещения также желательна.

    

Основные стили офисного интерьера

Архитектурных стилей планировки офисов существует несколько:

1. лофт – берет свое начало из Нью-Йорка 40-х годов, как эконом-вариант. Классические лофт-конторы располагаются в бывших помещениях фабрик и заводов. Это огромные помещения с минимумом перегородок, панорамными окнами, высокими потолками, стенами из кирпича или «под кирпич», полами из досок или бетона. Инженерные системы не прячутся, а подчеркиваются, декорируются;
2. модерн – легкий, изящный, оригинальный. В нем много стекла, присутствуют кованые предметы, металлические стеллажи, пастельные тона и контрастные черно-серые элементы;
3. современный – функциональный, практичный, преимущественно Open Space с дружественной атмосферой, отличными коммуникациями между работниками разных отделов. Много внимания уделяется правильному зонированию, мобильности, эргономичности. Его особенности — обилие света, простые формы, новейшие материалы отделки;
4. классический – консервативный, громоздкий, респектабельный. Площадь таких проектов измеряется в нескольких тысячах квадратных метров. Непременные атрибуты – «статусные» материалы: мрамор, натуральное дерево, резные панно, керамогранит и прочее. Здесь находится множество кабинетов и переговорных, высокотехнологичное оборудование, современный декор.

    

Выбор офисной мебели

Меблировка для современного офиса предпочтительна эргономичная, мобильная – тогда при необходимости легко будет изменить планировку. Рабочие столы могут быть прямоугольные, Г-образные, П-образные, Х-образные, асимметричные. Для работы в команде удобен круглый либо овальный стол. Офисные стулья, кресла должны быть пригодны для многочасовой работы в них. Для приемной также нужна особая мебель – стойка ресепшен с множеством полок, ящиков. Диваны для комнаты отдыха подбираются с учетом того, отдых скольких человек одновременно предполагается.

В кабинете начальника мебель нужна качественная, добротная, создающая эффект строгости, серьезности деятельности компании. Полезным элементом являются брифинг-приставки – они помогают быстро изменить конфигурацию стола, расширив его площадь. Часто используются тумбы под документацию. К дополнительным предметам относятся полки, вешалки, ширмы. Многие мебельные компании продают предметы интерьера сразу наборами: «для кабинета начальника», «мебель для переговорной» и др.

    

Освещение — каким оно должно быть

Уровень освещенности в конторских помещениях должен быть достаточным для нормальной работы любого сотрудника – для каждой специальности он прописывается индивидуально в нормативных документах. Предпочтительно многоуровневое освещение: общее и индивидуально каждого рабочего места, особенно в осенне-зимнее время, когда естественного света не хватает. Максимальное количество света требуется для работы за компьютером, чертежных работ, чтения. В зале ожидания для клиентов, коридорах – намного меньше. Теплый свет расслабляет, холодный – держит в напряжении.

Предпочтительны светодиодные светильники с интеллектуальным управлением.

Материалы и способы отделки

Декор интерьера любого офиса рекомендуется использовать минимально, не захламляя пространство. Фирменный стиль следует учитывать в первую очередь. Для декорирования перегородок используется цветное стекло или гипсокартон, для стен – картины, часы, искусственные и натуральные растения на полках. Потолочные и настольные светильники также могут быть элементом декора, подчеркивая фирменный стиль. Пол предпочтителен не скользкий и долговечный – различные виды плитки, ламината, половой доски, толстый линолеум с оригинальным рисунком, ковролин. Потолок должен обеспечивать звукоизоляцию, предпочтительны натяжные, подвесные потолки, скрывающие инженерные коммуникации, вентиляцию. Хорошо смотрятся стеклянные. Для оформления окон используют рольшторы, жалюзи, занавески. Лестницы должны быть удобны для спокойного подъема и спуска, не сильно крутые, с таким же декором, как и остальное помещение.

    

При благоустройстве конторы, нужно учитывать сферу деятельности фирмы, вид организации рабочих процессов. Интерьерный дизайн-проект лучше доверить опытным специалистам по ремонту офисных зданий, кабинетов – своими руками разработать его получится только при наличии определенных навыков. Дизайнеры посоветуют, как разместить рабочие места, комнаты отдыха, для достижения наилучших результатов деятельности. С помощью новейших компьютерных технологий профессиональный дизайнер изобразит самый красивый офис в 3D, с учетом пожеланий заказчика.

особенности разработки дизайн-проекта интерьера небольших офисов

В этой статье мы расскажем все о дизайне небольших офисных помещений:

• Особенности разработки дизайна небольшого офисного помещения
• Что нужно знать о зонировании небольших офисов
• Освещение и мебель: рациональное использование в маленьком помещении
• Цветовая гамма — секреты оформления дизайна офиса
• Какой стиль дизайна выбрать для маленького офиса

Особенности дизайна маленького помещения офиса

Рациональная экономия небольшого пространства и дизайн офиса – трудная, но выполнимая задача. Грамотно спланировать организацию помещения, продумать рациональное использование каждого квадратного метра в стесненных пространственных условиях, привлекательно и стильно оформить интерьер, выделить зону приема и отдыха посетителей – сложно, но можно. Главное на начальной стадии планирования интерьера маленького офиса учесть мелочи. Тогда впоследствии не придется тратить на переделку лишние деньги и драгоценное время. Помощниками в этом станут опытные дизайнеры нашей студии, умеющие творчески решать подобные задачи. Они непременно предусмотрят в дизайн-проекте что-то из ряда вон выходящее, не отстающее от западной моды, не «перегружая» пространство лишними деталями.

Дизайн небольшого офиса — фото «PRAGMATIKA»

Зонирование мини офиса: как грамотно использовать небольшое пространство

Дизайн интерьера маленького офиса предполагает грамотное использование пространства. Здесь существуют некоторые хитрости, которые помогут создать нечто уникальное.

Четкое зонирование с использованием мобильных перегородок или предметов офисной мебели на:

• рабочую зону – где трудится персонал;
• коллективную зону – для взаимодействия сотрудников;
• coffee point – где работники расслабляются, что создает благоприятную атмосферу в коллективе;
• зону ожидания – для ожидающих встречи посетителей, с обязательным наличием шкафа либо вешалки и желательным присутствием телевизора и журнального столика с печатными изданиями.

Дизайн проект интерьера офиса МОСКВА СИТИ — фото «PRAGMATIKA»

Для небольшого офиса больше подойдет свободное пространство (open space) без лишних перегородок и стен, избавляющее от ощущения нехватки места, тесноты и, по мнению психологов, объединяющее коллектив в команду союзников. Подобная форма визуального зонирования подходит для частого общения с клиентами.

Реализованные дизайн-проекты офисов

Посмотреть все проекты по разработке дизайна офисов можно в разделе «Портфолио»

Освещение и мебель — рациональное использование в маленьком помещении

Освещение. Желательно теплое. Это одно из главных условий для здоровья глаз сотрудников и хорошей производительности труда. Распределению света служат панорамное остекление, светлый интерьер, комбинирование разных источников света (потолочных светильников, точечных светильников, LED и светодиодных ламп), которые должны относиться к одному стилю и гармонировать с предметами интерьера. Пожаробезопасная светодиодная подсветка может быть закарнизной либо расположенной по периметру. Светлые тона стен и теплое освещения в силах создать эффект большого свободного пространства.

Интерьер небольшого офиса — фото «PRAGMATIKA»

Возможно вас заинтересует:

Мебель. Для интерьера небольшого офиса следует тщательно подбирать меблировку. Здесь уместны встроенные шкафы. Угловые или прямоугольные бенч-системы с компактными перегородками, объединяющие за одной столешницей несколько рабочих мест, откидные столы, трансформируемая мебель, стильные консоли, выкатные тумбы для хранения письменных принадлежностей и документации, всевозможные оригинальные подставки и полки – варианты для дизайна небольших офисов. Наши дизайнеры подберут подходящую мебель, уделив внимание долговечности и надежности петель, шарниров и откидных механизмов. Так что предусмотренное в проекте, реально сразу же установить на служебных местах сотрудников.

Дизайн проект офиса — фото «PRAGMATIKA»

Цветовая гамма — секрет оформления дизайна небольшого офиса

Светлые тона, холодные оттенки (серый, голубой) визуально расширят пространство. Они не утомляют, благоприятно воздействуя на умственную деятельность человека. Можно использовать яркие или темные акценты, но лучше, если это будет в декоре или аксессуарах. Фишкой в отделке может стать использование специфических материалов, декоративного камня, расписных стен и т.д. Желательно в тематике компании. И, конечно, дизайн небольшого офиса должен быть оформлен соответственно роду деятельности компании и брендбуку.

Стилевые направления: создаем уют и комфорт в мини офисе

Грамотно оформленный офис создает уют, повышая комфортность и работоспособность персонала. А клиент с первого взгляда сможет оценить возможности компании. Дизайн интерьера небольшого офиса возможно оформить в одном из востребованных стилей:

Хай-тек. Предполагает актуальность, функциональность, технологичность и удобство в сочетании с экспериментальным освещением. Базовое освещение может сочетаться с вспомогательным для отдельной зоны. В обнаженных конструкциях как нельзя к месту – световые приборы, закрепленные на держателях. Много металла, зеркальных поверхностей, стекла и лака подчеркнет соответствие компании духу времени. Подобный интерьер подходит IT-компаниям.

Минимализм. Отличается лаконичностью и высокофункциональностью меблировки, за счет чего и происходит увеличение чистого пространства. Отказ от переизбытка декора и излишних деталей в дизайне маленького кабинета в офисе. Лишь самое нужное. Ненавязчивые светлые тона, имитация дневного света. От тяжеловесных классических вариантов лучше отказаться.

Техно-арт. Этот стиль уместен для нестандартных планировок. Любите неординарность? Тогда яркие, даже кислотные тона, металл, стекло и иные оригинальные виды отделки – для Вас.

Модерн. Это стиль, выражающий гармоничное единение с окружающим миром. Отличается округленными формами и плавными линиями. Много ненавязчивых зеленоватых, голубых, серовато-бледных и серых цветовых оттенков. Здесь будут уместны люстры закругленных форм и перегородки с зеленью.

Лофт. С оформлением пространства в стиле лофт необходимо быть аккуратным, так как он годится не каждому. Бетон, кирпич, дерево, необработанный металл при грамотном подходе имеют право на жизнь. В обратном же случае загромоздят пространство. Достаточно популярный сегодня стиль лофт в сочетании с дизайнерскими предметами декора и мебели хорош для оформления интерьеров творческих и рекламных коллективов.

На сайте размещены примеры делового и креативного проектирования небольших офисных помещений в стилях, демонстрирующих грамотную организацию рабочего пространства. Посмотреть все проекты можно в разделе «Портфолио»

Смотрите также:

Интересует дизайн маленького офиса? Звоните нам! Все пожелания будут услышаны!

В компании «PRAGMATIKA» вы можете заказать дизайн маленького офиса. Мы осуществляем полный комплекс услуг по созданию интерьера офиса: от разработки дизайн-проекта до дизайнерского ремонта офиса «под ключ».

---

Если остались вопросы, свяжитесь с нами Сотрудники нашего архитектурно-строительного бюро ответят на интересующие вопросы и помогут сориентировать по стоимости оказания услуги. Окончательная цена за дизайн проект зависит от конфигурации помещений, сложности и объема работы, комплектности необходимых чертежей и индивидуальных пожеланий заказчика.

Заказать дизайн небольшого офисного помещения в Москве

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с пользовательским соглашением

Уютный интерьер домашнего офиса ♥ Фотографии красивых интерьеров

Работа на дому, без ежедневного посещения пыльного и суетливого офиса – это очень по-современному. Многие профессии не требуют привязки к производству, что  дает возможность выполнять работу дистанционно. Для качественного и продуктивного труда необходимо создать подходящие условия, т.е. организовать полноценный домашний офис.

Красивый и грамотный дизайн, эргономика, условия «все под рукой» не только настраивают на нужную ноту, но и делают работу более легкой и быстрой.

Для начала следует выбрать подходящее место. Все зависит от габаритов квартиры и возможности выделить отдельный уголок. Если такой возможности нет, то при желании рабочее место можно организовать на расширенном подоконнике, кухонном столе или даже под лестницей, ведущей на второй этаж. На помощь придут мобильные модульные системы.

Неправильно оформленный домашний офис может стать причиной ухудшения зрения, проблем со спиной, повышенной утомляемости. Следует предусмотреть организацию естественного и электрического освещения, удобного стола и стула. Важно правильно подобрать высоту стола и стула, чтобы не возникали боли в спине, шейном отделе,  запястьях или плечевом поясе. Спинка кресла должна подходить по ширине.

Желательно, чтобы в помещение, где расположено рабочее место беспрепятственно поступало много свежего воздуха – это обязательное условие насыщения крови кислородом и улучшения мозговой деятельности.

Работая на дому, не стоит забывать о регулярных физических нагрузках. Поэтому неплохо было бы установить неподалеку от рабочего стола тренажер. Таким образом, работа будет приносить двойную пользу – финансовую и оздоровительную.

Особое внимание следует уделить звукоизоляции интерьера. Даже самый красивый и удобный домашний офис не поможет, если неподалеку будет располагаться шумовой раздражитель. Если есть необходимость уединиться, прекрасно подойдут стеклянные двери, которые не пропускают посторонние звуки и обеспечивают естественное освещение. К тому же такой прием позволяет следить за происходящим в доме, не отвлекаясь от работы.

Следует обратить внимание на цветовую гамму, которая задействована для оформления домашнего офиса. Синий цвет в интерьере – усилит умственную деятельность, зеленый – внесет баланс, желтый интерьер подойдет для творческих людей. Уместны яркие акценты, которые не дадут скучать.

Живые цветы освежат атмосферу и внесут домашний уют в любую, самую деловую обстановку. Если места маловато, то цветы можно заменить небольшой емкостью с травой.

© interiorizm.com — при копировании материалов активная ссылка на сайт обязательна!

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

Компания PRIDEX провела исследование различных подходов к планировке и обустройству офисных помещений, которыми руководствуются компании, планирующие реализацию проектов офисных интерьеров.

Базой исследования послужили данные брифов на проектирование офисных интерьеров более 250 компаний, проекты которых были реализованы за последние 3 года в бизнес-центрах класса «А» и «В».

«Все лучшее боссу»

Подавляющее большинство (около 65%) российских и иностранных заказчиков при обустройстве офисного пространства акцентируют свое внимание на отделке помещений, предназначенных для руководящего состава компании. Тенденция прослеживается не только при выборе дорогостоящих материалов отделки кабинетов, но и в инженерном оснащении VIP-зон. В среднем на интерьер, предназначенный для руководства, компании готовы тратить на 25-30% больше, чем на зоны, отведенные для рядовых сотрудников.

Интересно, что подобный подход к обустройству офисов характерен не только для организаций с иерархичной структурой управления, но и для демократичных компаний. Типичным примером, который реализуется во многих международных компаниях, является выделение в open space рабочих станций топ-менеджеров, которые, как правило, больше по площади, чем рабочие места клерков, расположены в престижных местах у окон в угловых частях зданий и обосабливаются мебелью и прочими системами хранения или акустическими ширмами.

«VIP-Консерваторы»

Отдельного внимания заслуживает консервативный подход к выбору офисного пространства – 5% запросов от общего объема. Интересно, что чем старше топ-менеджмент компании, тем традиционней интерьер офиса. Сторонники консервативного принципа придерживаются классического оформления офисных интерьеров: приоритет отдается кабинетной системе планировки, в отделке используются дорогостоящие материалы, такие как шпон, массив дерева, мрамор или керамогранит.

Подобный тип запросов можно встретить все реже, так как внимание клиентов постепенно смещается к рациональному применению интерьерных решений и созданию комфортной среды для рядовых сотрудников в open space.

«Все в одной лодке»

Принципа соблюдения равенства в рабочих условиях придерживаются лишь 10% компаний, реализовавших проекты офисных интерьеров за последние 3 года. Подобные работодатели не разделяют рабочее пространство на зоны руководителей и офисных клерков, равномерно распределяя рабочие зоны в open space. Проектам характерны большое количество переговорных комнат, lounge-зон и неформальных помещений для командной работы, а также игровых комнат, кофе-поинтов и других элементов рекреации. Такой тип запросов характерен для иностранных клиентов, чаще для американских и скандинавских компаний.

Стоит отметить, что подобный принцип позволяет наиболее эффективно расходовать средства на обустройства офиса, избегая затрат на создание кабинетных систем и прочих малоэффективных помещений.

«Максимум на общественные зоны»

Вторым по популярности требованием к обустройству офисного интерьера за последние 3 года стал принцип, согласно которому особое внимание уделяется общественным пространствам. Данное требование присутствует в 35% технических заданиях на разработку проекта строительства корпоративных интерьеров. Концепции подобных офисов предполагают, что сотрудники будут максимально использовать пространство для совместной работы, а персональные рабочие места будут выполнять лишь вспомогательную функцию.

Столь новаторские решения организации труда, оказывающие значительное влияние на компоновку и оснащение офисных интерьеров, популярны не только у небольших и динамичных компаний, но и крупных корпораций. Наиболее показателен пример активного претворения в жизнь таких идей является программа agile-офиса крупнейшего российского банка – Сбербанка.

«Новаторы»

В рамках каждого десятого проекта заказчики запрашивают полный объем информации об инновационных решениях, которые реализуются в современных офисах. После анализа их эффективности, компании останавливают свой выбор на оптимальном наборе технологий, которые будут использованы в их офисах. На сегодняшний день количество таких клиентов стремительно увеличивается, причиной чего является постоянное совершенствование рынка инноваций.

Подобные требования чаще всего касаются инженерного и технологического оснащения офисного пространства. Среди наиболее популярных систем мы отмечаем: биометрические считыватели для распознавания лиц сотрудников, системы умного бронирования переговорных комнат, комплексные мультимедийные системы, которые управляют через приложение на мобильном телефоне освещением, вентиляцией или кондиционированием, система звукомаскировки (sound masking), которая за счет дополнительного звука в помещении делает речь менее разборчивой, и многое другое. Заказчики-новаторы готовы тратить на «начинку» офиса на 15-20% больше, чем в среднем по рынку.

«Долговечность» или офисы, рассчитанные на эксплуатацию более 10 лет

Порядка 5% компаний выдвигают особые требования к сроку службы нового офисного интерьера, обустраивая помещения из расчета возможности их эффективного использования в течение 10 лет при средних для рынка показателях в районе 5 лет. Данные требования имеют под собой логичные причины. Например, офис компании расположен в одном из наиболее востребованных бизнес-центров Москвы, и данная локация полностью соответствует планам развития заказчика в среднесрочной перспективе.

При реализации такого проекта предпочтение отдается дорогостоящим материалам внутренней и внешней отделки, а также высокотехнологичному инженерному оборудованию от ведущих производителей, что увеличивает стоимость проекта в некоторых случаях до 20%. Подобные требования выдвигаются крупными и стабильными компаниями вне зависимости от сферы их деятельности.

«Экофрендли»

Около 3% заказчиков предъявляют высокие требования к энергосберегающим функциям офиса. В большей степени это иностранные компании, в регламентах которых прописано, что все их представительства должны соответствовать международным «зеленым» стандартам. В процессе проектирования такого офисного интерьера важная роль отводится инженерному оснащению и отделке в рамках сертификации ведущих международных экологических рейтинговых систем (LEED, BREEAM, DGNB). Для создания «зеленого» офиса необходима единая интерьерная концепция, включающая в себя спроектированные определенным образом объемно-планировочные решения, вариации проектов инженерных систем, набор отделочных материалов и инженерного оборудования.

Алейников Александр Сергеевич

коммерческий директор и партнер компании PRIDEX

Выступая в качестве коммерческого директора, Александр Алейников представляет интересы PRIDEX в рамках тендерных конкурсов. Александр располагает уникальным опытом оценки различных проектов в сжатые сроки. Именно на его анализе и рекомендациях строится дальнейший ход реализации проектов. В PRIDEX – с 2009 года. За его плечами карьерный путь от менеджера тендерного отдела до коммерческого директора. Главным результатом работы Александра стало создание эффективной бизнес-структуры, доказавшей свою высокую конкурентоспособность регулярным пополнением портфеля заказов PRIDEX.

Контакты — Мастерская

Имя *

Имя

Фамилия

Электронное письмо *

Телефон *

(###)

###

####

Тип проекта * Ремонт домаМебель и декор для домаСтиль

Области для адресации *

Отметьте все подходящие варианты

Полный дом

Кухня

Ванна

Столовая

Гостиная

Спальня

Офис

Вход / грязевая комната

Открытое жилое пространство

Другое (детская игровая комната / бонусная комната / игровая комната / бар и т. Д.)

Детали проекта

Пожалуйста, опишите подробнее ваш проект:

Расположение проекта *

адрес 1

Адрес 2

Город

Штат / провинция

Почтовый индекс

Страна

Желаемая дата завершения

ММ

DD

ГГГГ

Примерный бюджет *

Как Вы узнали о нас? *

мастерских: выживут ли они?

Взгляд в мир, созданный по индивидуальному заказу.

Внешний вид Miles & May

Это не самый терпеливый час. Технологии нас баловали. С UberX, экранами отслеживания доставки и снисходительной магией Amazon Prime ожидание более пяти дней кажется вечностью.

Цифровая основа, несомненно, превосходна для дизайнеров интерьеров. Тем не менее, по мере того, как мы движемся в направлении быстрее-лучше-сильнее, что-то естественным образом отступает, скатываясь все дальше к старому образу действий и сопротивляясь рыночным сдвигам и меняющимся предпочтениям.В сфере элитного дизайна жилых интерьеров ни одна другая группа не выделяет эту историю более ярко, чем дизайн-студия. Сама суть этих мастеров — медленная рука мастерства и индивидуальное мастерство — это то, что делает их одновременно жизнеспособными и уязвимыми. Как изменился их бизнес? Они рискуют закрываться? Является ли розничная торговля единственным криптонитом для этих специализированных героев? Мы отодвигаем плиссированный занавес этого редкого мира, чтобы узнать.

Сама суть этих мастеров — медленная рука мастерства и индивидуальное мастерство — это то, что делает их одновременно жизнеспособными и уязвимыми.

Чтобы оценить разницу между ручной работой и готовым продуктом, посетите Home Depot. Только подрядчики покупают древесину. В проходах можно найти быстрые решения для улучшения дома. Все, кроме покрасочного цеха, иностранное. Итак, мы отдаем бизнес на аутсорсинг. На элитном уровне небольшая группа торговцев и женщин занимается дизайном интерьеров. Так же, как и в мастерских Balenciaga, Dior и Chanel, лишь немногие из них обладают реальными навыками для создания чего-то особенного.

И, как и мода, они практически анонимны — часть серьезного контингента, состоящего только из инсайдеров, который обычно привлекает внимание к последней странице справочника ресурсов журнала. Они из абсолютной черной книги. Это мебельные мастерские, обивщики, производители драпировок, гульдены, отделочники, производители и специалисты по реставрации, благодаря которым дизайнеры хорошо выглядят и чувствуют себя уверенно на незнакомой территории.

«Они помогли мне сделать бизнес», — говорит дизайнер интерьеров Селери Кембл .«Когда я только начинал и не знал, какой тип сиденья мне нужен для дивана, они знали за меня. Они научили меня очень многому о материалах и процессах — они дали моему бизнесу уровень качества, когда я не знал, что делаю. Вы можете изучать концепции из школы или книг, но кто-то должен показать вам физически. Когда речь идет о качестве, вам нужна тактильная чувствительность, вам нужен кто-то, кто даст вам это в руки ».

Бережное глажение с помощью Penn & Fletcher

Рабочие помещения необходимы дизайнеру интерьеров Саммер Торнтон .«Мы заказываем индивидуальные работы мастерам почти для каждого проекта, над которым мы работаем», — говорит директор Summer Thornton Design из Чикаго. «На самом деле, я не могу вспомнить ни одного проекта, для которого не было бы специальных комиссий. Для меня это большая часть того, что заставляет дизайн звучать, и то, что мне нравится в моей работе — это все те мелкие детали мастерства, которые придают ему глубину, аутентичность и оригинальность ». В поисках специализированных производителей для всего, от нестандартных обоев и обработки окон до окрашенных рисунков пола и краснодеревщиков, Thornton постоянно сотрудничает с рабочими помещениями.

Одно из любимых открытий Кембла — Моника Алкота , мастер, чья студия Etched Design специализируется на зеркалах, антикварной обработке, реставрации и превосходной отделке таких материалов, как шагрень, кожа, пальмовое дерево и пергамент. — от улицы к мастерской, которая поворачивала ножки его стула, а Моника находилась в кабинке на том же этаже, — говорит Кембл. «Я видел, над чем она работает, поэтому взял ее визитку. Это было 15 лет назад.Она 100 раз спасала мне жизнь «.

Алкота, уроженка Аргентины, скромная и плодовитая (она обучена изготовлению нестандартных рам и декоративному стеклу, в том числе дизайну пескоструйной обработки). Она также работает в одиночку. Представляя, как она задумчиво смешивает нестандартные пигменты или совершенствует сделанную на заказ деталь из панциря черепахи в лоскутке студии, действительно имеет следы романтики, такой оптимистической серьезности эпохи Etsy, которая говорит: «Прекратите офисную работу и станьте мастером». Конечно, это ежедневная суета независимых дизайнерских магазинов.Когда звонит телефон, вы отвечаете на звонок. Каждая комиссия требует значительных затрат времени. Сроки — дело серьезное, а заказы равны выживанию. Небольшой просчет при измерении или планировании может оказаться дорогой ошибкой, которая приведет к катастрофе или истерике.

ЦЕНА КРАСОТЫ Концепция «дешево», столь популярная в нашей культуре быстрого питания, заставила всех задуматься. Это привело к совершенно нереалистичным ожиданиям и вопросу: «Можно ли сделать это дешевле?»

Дизайнерское сообщество в целом уважает мастерство, но относятся ли их клиенты к индивидуальным товарам в том же отношении? «Все бывает по-разному», — говорит Брэндон Филлипс , соучредитель Miles & May Furniture Works, студии ручной мебели в Женеве, Нью-Йорк.«В культурном отношении американцы не всегда хорошо понимают ценность того, что делают руки, по сравнению с тем, что делают головы».

Джозеф Биунно в рабочем режиме

Руководители умеют беспокоиться о стоимости. И они кажутся менее настроенными на остальную часть процесса. «Если основной движущей силой любого потребителя дизайна является цена, то он не найдет ее в рабочей среде», — говорит Филлипс, чьи красивые изделия из дерева и металла пропитаны традициями и богаты техникой. «Например, мои сверстники — поколение IKEA, впервые имевшее доступ к одноразовым товарам, которые не были безумно ужасными, — спустя годы те же самые люди начали искать качественные товары.Они признали ценность чего-то хорошо спроектированного и хорошо сделанного ».

Miles & May был основан друзьями из Школы художественного института Чикаго. У компании есть коллекция мебели, ежегодно представляемая новыми предметами, а также индивидуальная мебельная практика. Как и любой ремесленник, Филлипс и его команда борются с неправильными представлениями: «Люди думают, что мы столярная мастерская, а это отличается от дизайн-студии, которая занимается строительством», — говорит он. Они также не понимают, что «разработка дизайна — это 50% работы.Физическое производство — это только часть готового изделия », — поясняет он. «Время — это самое большое обязательство. Вы должны совершить что-то, чтобы сделать что-то полностью нестандартное. Значительную часть времени уходит на рисование, конструирование и размышления о материалах ».

Эрни А. Смит , основатель и владелец Penn & Fletcher, 30-летней компании, прославившейся своей превосходной вышивкой на заказ, также поделился некоторыми предположениями о своем бизнесе. «Заблуждение состоит в том, что вышивать легко и недорого», — говорит он.«Маленькие вышивки для моды, сделанные за границей, настолько недороги, что создается впечатление, что нестандартные крупномасштабные вышивки также должны быть относительно дешевыми. На блузке проще обрабатывать и вышивать спереди, чем обрабатывать и вышивать покрывало королевского размера. Дело не в том, что американские зарплаты высоки, дело в том, что иностранная рабочая сила так низка ».

Внешний вид студии Джозефа Бьюнно

Цифровая жизнь создает слепые пятна, особенно в изобразительном искусстве. «Я не думаю, что люди понимают, сколько стоит рабочая сила в нашей области», — объясняет Джозеф Бьюно , специалист по реставрации и воспроизведению антикварной мебели из Нью-Йорка.«Если ваш автомобиль нуждается в ремонте, вы увидите табличку с почасовой оплатой, и это не проблема. Затем они перезвонят вам и скажут, что это нужно исправить и что нужно исправить, и теперь это будет стоить вам 3500 долларов. Что вы делаете? После слез вы говорите: «Когда я смогу его забрать?» Если мы это сделали, если я смотрю на старинный стул и ожидаю цену, тогда, когда я открываю его, чтобы увидеть изнутри, состояние и проблемы, и теперь мы видим, что это будет стоить больше, чем первоначальная оценка, тогда все приходят в ужас.Почему автомобилестроению сходит с рук то, что они делают, а мы не можем изменить цену? »

С 1985 года компания Joseph Biunno, Ltd. является основным адресом дизайнеров интерьеров, которые побалуют себя изысканными предметами антиквариата музейного качества, обработают мебель в период кризиса среднего возраста, заказывают отличные репродукции и просматривают собственную линию фурнитуры для драпировки. , украшения и украшения, в том числе библиотеку из более чем 300 рифленых, вырезанных вручную, гламурных ножек для мебели в виде часов.«Ничего простого», — уверяет он толпу Алвара Аалто.

Требование недорогой мебели и более дешевых вариантов уже много лет саботирует рынок жилого дизайна, но для опытного мастера в современном мире это кажется особенно жестоким. Поскольку бизнес замедлился, Биунно снизил почасовую ставку, но есть расходы — аренда, электричество, сотрудники и страховка.

На верхнем уровне производство мебели ручной работы на заказ не является массовым бизнесом. Это индивидуальное искусство. Арчи Макалистер признает это и сочувствует ремесленникам, сталкивающимся с неприятными проблемами: понижать ставки или принимать стилизованные подделки из несколько связанных с ними торговцев, которые становятся их собственным порочным кругом. Студия Макалистера Dog Productions — специализированный цех деревообработки в Бруклине. Создавая изделия для высококлассных клиентов, занимающихся дизайном жилых интерьеров, Dog Productions известна своей красивой ручной отделкой — шпоном и лаком, требующими особого внимания, — и их инсталляциями, которые он описывает как больше похоже на художественное оформление.

Что касается ценообразования, он объясняет: «Вы должны действительно быть готовы потерять кучу рабочих мест, взимая столько, сколько вам нужно, чтобы выжить, иначе вы обречены на провал. Это не оскорбление, но вам нужно брать столько, сколько сможете ».

Дизайнеры интерьеров искренне уделяют особое внимание качеству и индивидуальному дизайну не только для достижения превосходных результатов в интерьере, но и потому, что они предлагают уникальную визитную карточку. «Дизайнеру очень важно иметь такую ​​стойку мастеров, потому что именно это отличает их от массового рынка», — говорит дизайнер Майкл Тавано , руководитель одноименной фирмы в Нью-Йорке.«Рабочие кабинеты помогают предложить клиенту то, что он не может получить больше нигде, потому что клиенты хотят получить ту индивидуальную вещь, которую не получат их друзья».

Тавано является соучредителем Marks & Tavano Workroom с партнером Lloyd Marks , занимающимся бизнесом с 1998 года, производя роскошную обивку, отделку окон и линию Pooch Palaces.

«Многие из этих ремесел — умирающие искусства», — говорит он. «Для нас, как для занятого производственного персонала, уже непросто найти квалифицированных мастеров.Мы привлекаем молодых людей и обучаем их с нашими артистами — это вложение времени и навыков. Раньше вы работали с гораздо более широкой группой дизайнеров. Теперь это меньшая группа, и вы можете предложить более индивидуальный подход к дизайнеру, что замечательно, но, к сожалению, ваша цена должна быть выше. Клиент должен уметь тратить. С точки зрения мастерской, каждый должен зарабатывать себе на жизнь. Вы платите своим квалифицированным мастерам и женщинам больше, поэтому ваши затраты выше.А оставаться в городе и заниматься этим стоит дорого ».

Торговые инструменты | Верхний ряд слева: ящик с кристаллами в ожидании осветительных приборов в Джозефе Биунно; швейная машина Singer и катушки с нитками для вышивания в Penn & Fletcher в Астории, Нью-Йорк; Нижний ряд: выставка ручной резной фурнитуры для драпировки и недавно созданного украшения мастера Джозефа Бьюнно; крупный план красивой детали занавеса фирмы Penn & Fletcher

ВНУТРИ РАБОТЫ Продвижение дизайн-студии похоже на стрижку волос знаменитости: молва — это все.«Мы практически не занимались рекламой с восьмидесятых», — говорит Джозеф Каланья , владелец Anthony Lawrence-Belfair, производящей обивку, драпировку и мебель в четвертом поколении в Лонг-Айленд-Сити. «Теоретически вам никогда не приходилось продавать», — говорит Джозеф Биунно. «В мире украшения, если вы были хороши, вас узнали. Раньше считалось, что работа — это последнее, о чем вы думали ».

Calagna и Biunno не преувеличивают. Они близкие к индустрии; и, как и многие высококлассные дизайнерские мастерские, они представляют собой семейный бизнес, в котором участвуют представители нескольких поколений — все с креслами в первом ряду для этой увлекательной, сложной и разворачивающейся документальной драмы.Хотя каждый магазин различается по размеру, повествования знакомы: дети увлекались ремеслом, проводя выходные и лето в магазине, подметая полы, работая на скамейке и получая право водить грузовик компании.

Биунно научился этому делу у своего отца, который научился этому у своего отца — родословной мастера, которую он закрепил, будучи учеником после средней школы. Дед Джозефа Калагны открыл обивочную мастерскую Энтони Лоуренса в Гринвиче, штат Коннектикут, в 1976 году.

«Сейчас я пытаюсь обучить свою дочь, племянника и мужа племянницы — они будут в четвертом поколении», — говорит он.«Разница между ними и мной заключается в том, что, когда я пришел работать на своего отца, это были мой отец, моя мать и Анджело, наша единственная обивка. Это были единственные сотрудники, которые у нас были, поэтому мне пришлось все делать ».

Дональд Уэйнленд , 60-летний ветеран отрасли и владелец компании Wainlands, производителя высококачественных металлов в Астории, штат Нью-Йорк, начал в антикварном магазине своего отца. Чтобы не выключить свет, они начали предлагать антикварные услуги по уборке и ремонту, приветствуя потоком канделябров, светильников и настоящих позолоченных французских красавиц Людовика XIV — «блестящих вещей».«Когда желание возиться с Уэйнландом привело его к ремеслу по металлу, его талант расцвел. В конце концов он заработал репутацию производителя сверхспециализированных решеток, регистров, фурнитуры для штор, нестандартных лестниц и той работы, которую компания выполняла для таких клиентов, как Тиффани и Джон Саладино. Двадцать пять лет назад к бизнесу присоединились сыновья Уэйнланда, Марканд Нил.

Для дизайнеров участие в семейной мастерской представляет собой еще один уровень сотрудничества. «Для меня это такое утешение, потому что они меня не подведут.Я знаю этих людей 25 лет, и речь идет об отношениях, а не о компании », — говорит дизайнер интерьера из Нью-Йорка Кэти Риддер о своем давнем сотрудничестве с Энтони Лоуренс-Белфэр.

Селери Кембл питает особую близость к отношениям. «Одна из особенностей моего бизнеса как компании второго поколения заключается в том, что я все еще работаю со многими людьми, с которыми работала моя мама, — говорит она. «Эти ремесленники представляют поколения умений и поколений преданности, и знать, что когда одна из моих мастерских слышит панику в моем голосе, они заботятся и знают — это большая редкость.И они ответят, как член семьи. Они говорят: «Мы решим это сегодня».

Известный дизайнер Райан Корбан считает: «Это просто: никто не может по-настоящему делать то, что он делает. Это вид мастерства, который может передаваться только из поколения в поколение. Пока существует роскошная среда, нам будут нужны эти мастера ».

Ремесленники в мастерской Верре Эгломизе Мириам Элльнер

ПОКОЛЕНИЕ ПОЧЕМУ Когда бизнес построен на основе дедов, сыновей, матерей, дядей и двоюродных братьев, ставки высоки.«Когда вы работаете с семьей, нет никаких правил», — говорит Бьюнно. Распространено мнение, что, когда одно поколение уходит на пенсию, младшее встает у руля. Иногда это не так.

На протяжении своей 44-летней карьеры Биунно настаивал на том, чтобы его дети не участвовали в бизнесе. «Я увидел надпись на стене. Я видел, что происходило с нашей сделкой », — говорит он о долгих часах, стрессе и неопределенности. По мере того, как отрасль продолжает трансформироваться, он наблюдал, как другие торговцы и рабочие места борются, поскольку владельцы задаются вопросом, смогут ли они продолжать держать магазин открытым в течение следующих нескольких лет, какие жертвы будут принесены для поддержания бизнеса и будут ли их судьбы. погряз в долгах.

Другие мастерские хранят все это в семье. «Теперь эти дети приходят в магазин на 80 человек», — говорит Джозеф Калагна. «Они получили высшее образование, их менталитет изменился, и я должен научить их всему, чему я научился на собственном опыте и тому, что у меня в голове. Это сложно, потому что я только что научился этому делу, занимаясь им и меня учили великие мастера. Великие бейсболисты никогда не становятся хорошими учителями игры. Я имею в виду, как великий бейсболист преподает то, что знает инстинктивно? Как передать знания — самая сложная задача, с которой сталкивается наш бизнес.”

Передача факела также означает признание того, что навыки и приоритеты младшей группы отличаются от их наставников. Дон Уэйнланд считает, что развитие бизнеса принадлежит его сыновьям. По мере того как младшая группа вмешивается, они приносят MBA, цифровую смекалку и собственные идеи о том, что будет дальше. Иногда это означает полную передачу семейного бизнеса. Каланья признал, что некоторые магазины закрывают свои двери, если дети не могут или не хотят их брать. «У тех, кто выживает, есть молодое поколение, которое хочет быть в этом, как и мои дети», — говорит он.«Они добьются успеха, потому что будут управлять бизнесом и находить сотрудников».

Различие между производителями и рабочими — это то, что выражает достоинство усилий и стремлений. В каждой мастерской, с которой мы говорили, подчеркивалась потребность в талантливых, квалифицированных мастерах. «За последние 40 лет, когда искусство изготовления вещей в Америке уменьшилось, количество рабочих мест начального уровня, требующих ремесленных навыков, уменьшилось, — говорит Смит. «Теперь уже три поколения потенциальных новых ремесленников не имеют возможности обучаться.Ремесленники, которым 40 лет назад было за двадцать, теперь уходят на пенсию, а на их место нет обученных и опытных мастеров. Это серьезный кризис в ремесленном сообществе.

Встреча Эрни Смита из Penn & Fletcher с дизайнером интерьеров Кириллом Истоминым

Параллели с миром моды уместны, поскольку эти ремесла — настоящие специальности, сочетающиеся с более высоким уровнем изготовления. Смит говорит, что ему посчастливилось учиться у вышивальщиц в Eaves-Brooks Costumes в 1980-х годах.Сегодня в Penn & Fletcher он работает на машинах, созданных в модной компании 20-х годов Brody Embroidery, где одной из машин более 140 лет.

В разговоре с другими небольшими ремесленными компаниями, работающими в сфере декоративно-прикладного искусства, я понял, что, хотя наше ремесло может производить другой продукт, наши бизнес-проблемы в основном были такими же », — говорит Смит. «Наша группа объединилась, чтобы сформировать Гильдию ремесленников Америки, некоммерческую организацию 501 (c) (3), чтобы помочь в сохранении и развитии мастерских ремесленников путем спонсирования ученичества, информирования общественности о ремесленной работе и обмена ресурсами.Смит — президент и основатель организации.

Brandon Phillips и Michael Tavano регулярно взаимодействуют со студентами колледжа, а иногда и младше этого возраста. С точки зрения Тавано, «некоторые люди в душе мастера, и у них должны быть возможности зарабатывать на жизнь и добиваться успеха. Это делается только тогда, когда для этого есть работа. Наша мастерская находится напротив средней школы. Мы поговорили с консультантом и спросили об интересе детей к летней работе.К нам пришли трое детей, которые так увлеклись своим ремеслом. Один занимается административным делом, а другие учатся в рабочем кабинете, и это отрадно ».

Тщательная ручная работа от Penn & Fletcher

ТЕПЛО «Середина и конец девяностых были феноменальными», — говорит Джозеф Бьюнно. В его бизнесе работало 25 ремесленников, в мастерской кипела жизнь, и дизайнеры интерьеров всегда искали оштрафованные, тщательно продуманные изделия, которые стали его визитной карточкой.Элегантные проекты, опытные клиенты и изысканные дизайнеры — это было время желаний шампанского. Это была также эпоха знатока. Состоятельные клиенты коллекционировали произведения искусства, тратили время на сбор коллекций вин, часов и предметов. Клиенты понимали, почему пара бергеров была особенной. На протяжении своего пребывания в должности Биунно сотрудничал с такими талантливыми дизайнерами, как Parish-Hadley и David Easton , светилами, определившими вкус.

Спад все изменил.Покинув свое место на Манхэттене, где он пробыл 35 лет, Бьюнно переехал в Лонг-Айленд-Сити. Точно так же Макалистер заметил изменения в своем собственном окружении в Бруклине. Вильямсбург был центром ремесленных мастерских и художников, от мастеров по дереву до металлургов и производителей освещения. Компании с большими накладными расходами не смогли выжить, равно как и более молодые предприятия, которые все еще наращивали свою клиентуру. Многие уехали, в основном из-за астрономической ренты — проблема, с которой все согласны, является типичной дилеммой Нью-Йорка.В Лос-Анджелесе дизайнер Джо Лукас и известный мастер по драпировке Эрик Соро сообщают о гораздо более солнечной картине, поскольку пространство и доступность отличаются.

В то время как рецессия нанесла отрасли (и всей стране) жестокий экономический и культурный удар, она вызвала экзистенциальное исследование ценности и смысла. Мы начали разбираться, как жить и с чем жить. Компании, подобные компании Биунно, оказались в странном парадоксе: в то время как страна ставила под сомнение инвестиции, явное проявление богатства, материализма и счастья, здесь была группа одаренных рабочих, которые олицетворяли непреходящее качество, сохранность и честность — все, что мы, казалось, пытались найти.

УРОВНИ ВКУСА Неизменным фактором для каждой мастерской является изменение вкусовых качеств, аспект, который остро ощущается Джозефом Бьюнно и теми, кто занимается антиквариатом, позолотой и более традиционными ремеслами. «Это более изящная толпа», — говорит он о нынешнем поколении молодых городских жителей, которые не остаются в своих домах десятилетиями и не вкладывают средства в долгосрочную отделку. В сочетании с современной манией середины века, которая длится (возможно, слишком долго?), Призывы к реставрации обеденных стульев Чиппендейла не так часты.«Произошли серьезные изменения, поскольку в этих новых зданиях появились стеклянные окна от пола до потолка, много света и великолепный вид на город. У них нет карниза, там нет места, чтобы карниз для стульев проходил через дверной проем. Даже в нашем бизнесе, связанном с оборудованием, наши клиенты-дизайнеры говорят: «Мы не можем вставить столб, потому что нет стен, чтобы его смонтировать!» »

Дональд Уэйнланд заметил склонность к современности. «Мы стали свидетелями перехода от Людовика XIV к современной мебели и стилям», — говорит он.«Вещи, которые, как вы могли подумать, остались бы популярными с точки зрения традиционных товаров, изменились. Раньше мы делали свитки ручной ковки с цветами и деталями; внешний вид становится все более простым и понятным ».

Хром, стекло, лакированные поверхности и металл — мир сошел с ума. Несмотря на то, что мы, кажется, переживаем последние моменты похмелья Mad Men , остается вопрос: что, если рабочая комната не может создать такой вид? Отнесены ли они к эстетической версии публикации или исчезновения? Индустрия должна хорошо играть с трендами.Как напоминает нам Тавано, когда-то крупные производители — высококачественные ткани, ковры и традиционные бренды — диктовали стиль домашней обстановке. Теперь визуальный ландшафт формируют крупные ритейлеры.

ПОВЕДЕНИЕ МОДЕЛИ

Подход к Джозефу Бьюнно

Вежливое общество советует избегать разговоров о политике и религии в смешанной компании. Кружки дизайнеров пересмотрели это правило, включив в него оборудование для восстановления. Взгляды с обеих сторон сильны.Изучение влияния розничной торговли на рабочие помещения подводит нас к двум факторам: качеству и цене. Большинство обивочных магазинов, которые получают диваны и сиденья от различных крупных розничных продавцов, придерживаются того же мнения: они плохо сделаны. Наблюдение за внутренностями посредственного дивана и попытки сопоставить его с изрядной потребительской ценой приводят к комментариям без цензуры.

Ремесленники не вдохновляются розничными торговцами, а ободряются, уверенные в силе оригинального дизайна. «Я вижу, — говорит Уэйнланд, — что как только такой дизайнер, как Питер Марино , придумывает что-то необычное и захватывающее, следующее, что вы знаете, все копируют.Итак, он делает что-то еще. Мы новаторы для людей, которые выводят на рынок все эти замечательные вещи. Я вообще не считаю розничную торговлю угрозой, потому что эти дизайнеры великолепны ».

Арчи Макалистер согласен с этой точкой зрения: «Существует множество публикаций, фотографирующих экстерьеры и интерьеры, и эта информация распространяется так широко и быстро, что наличие оригинальных идей помогает дизайнерам», — говорит он. «Итак, если вы хотите выделиться, вы хотите представить что-то нестандартное, и именно здесь мы находимся.Пока воображение дизайнера или архитектора движется в правильном направлении, у них все будет хорошо. И их клиенты выбирают их по этой причине ».

Иногда присутствие в рознице кажется неизбежным. «Каждый раз, когда я захожу в CB2 или West Elm, я задерживаю дыхание», — говорит Бладон Коннер , мастер по изготовлению мебели и соучредитель Aaron Bladon, чикагской студии ремесленников и дизайнерской коллекции. «Я вижу все эти процессы, которые мы выполняем с нашей мебелью, и внезапно они делают их в массовом порядке и взимают десятую часть того, что мы делаем.”

Он продолжает: «Нас ограбили и малые, и большие компании, и это больно, но нужно продолжать двигаться. Вы не можете оставаться статичным. Хотя есть крупные компании, у которых есть поставщики, которые могут быстро создавать и мобилизовать, у них нет такой силы дизайна, которая стоит за тем, что они делают ».

В своей мастерской Ллойд Маркс и Майкл Тавано видят всевозможную мебель. «У нас много клиентов, чья мебель была передана по наследству, — говорит Тавано. «Мы видим диванов Билли Болдуина , которые все еще в отличном состоянии, и они впечатляют; рамы безупречные.Вы покупаете диван за качество и комфорт. Дизайнеры и клиенты должны понимать разницу между диваном, который изготавливается на заказ с высушенным в печи каркасом, и ручными пружинами, которые прослужат долго и производятся здесь, в Соединенных Штатах, от чего-то, что продается в крупных магазинах ».

Мастерские и ремесленники — не единственные, кто испытывает ожоги от авторитетных розничных продавцов. «Некоторые из крупных компаний пытаются сделать так, чтобы вам не приходилось делать покупки где-либо еще, избавляясь от дизайнерских скидок и других вещей, которые они пытаются превзойти нас.Они говорят: «Здесь можно все», — говорит дизайнер из Лос-Анджелеса Джо Лукас . Его преданность мастерским и производителям непоколебима, он считает, что в противном случае проект «теряет характер и индивидуальность». Его собственная любовь к ручной работе выражается в его расширенном выставочном зале Harbinger by Hand, где сочетаются мебель, освещение, аксессуары и предметы интерьера, в которых акцент делается на мастерстве. Недавно Harbinger создал витрину для текстильной и ковровой компании Merida, фаворита дизайнеров, имя которой часто упоминается в этой истории.

Лукас также нашел свою гламурную разрядку в мире цифровых источников. «Я сделал несколько строк для Harbinger через Instagram. Я нашел компанию по производству оборудования через Etsy. В Интернете и социальных сетях хорошо то, что вы можете начать свой бизнес и по-настоящему добиться успеха без огромных вложений ». Он также указывает на невероятные возможности для мастеров по-настоящему начать свое дело. «Я чувствую, что открывается еще больше малых предприятий, потому что люди теперь могут проявлять творческий подход, и открывать очереди, потому что они могут делать это за меньшие деньги и сами размещать свою работу в Интернете.”

В ОБРАЗОВАНИЕ

Выбор кистей, губок и секретных зелий у Мириам Элльнер

В течение последних нескольких лет лексикон дизайна был одним длинным потоком «ремесленник-подлинный-куратор-бруклинский-обычай». Иными словами, мастерство теперь стало универсальным идеалом, даже если оно использовалось в маркетинговых целях. Теперь дизайнеры несут ответственность за объяснение и демонстрацию различий способами, которых они никогда раньше не делали.

Селери Кембл, покровительница рабочих комнат, всегда уверенно представляет варианты ручной работы, даже когда клиенты уходят из-под контроля.Она вспоминает проект, в котором требовались зеркала, изготовленные по индивидуальному заказу. Клиент приобрел несколько доступных образцов, и Кембл попросил Монику Алкота из Etched Design создать несколько образцов. «Здесь она борется против листового стекла из Китая», — говорит Кембл. «Я кладу их рядом для клиента и говорю:« Какой из них красивее? »Клиенты спросили, стоит ли использовать зеркала Моники, и я сказал:« Да, если вы сделаете всю стену с математически повторяющимися пятнами ». , это будет выглядеть так, как будто в него забросали птичьим пометом.’”

Саммер Торнтон — это все, чтобы показать и рассказать. «Для тех клиентов, которые безразличны, мы обычно показываем несколько примеров работы мастера и деталей в ней, а затем они присутствуют на борту. У одного моего клиента был шкаф, полный сшитых вручную роскошных костюмов на заказ, поэтому я поговорил с ним о навыках, которыми обладает его портной, и о том, как это влияет на конечный результат … он получил их и пошел на заказ ».

Дизайнеры, такие как Кембл и Торнтон, свободно говорят, выступая от имени рабочих, но не всегда их большинство.Майкл Тавано считает, что образование нужно начинать с начинающих дизайнеров без промедления. «Младший дизайнер должен понять: есть умение рассказывать историю о предметах ручной работы и о том, как продавать нестандартные изделия. Вы продаете то, чего нельзя найти на Houzz и Pinterest », — говорит он. «Как вы доводите это до сведения клиентов? Приведите их в рабочую комнату … тогда это станет личным ».

Может быть, главное отличие от каталогов и задорных виньеток — это объяснение Кембла: «Я говорю:« Это не товар; это искусство.«Иногда вы достигаете такого уровня мастерства благодаря своей покупательной способности. И, в конечном итоге, нужно поддерживать что-то живое «.

Custom Home Interiors — Оптовая мастерская для дизайнерской торговли

• Сваги и каскады
  
• Римские шторы
  
• Драпировки и карманы для стержней
  
• 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 Corn18
  
• Подушки и валики
  
• Подушки для подушек
  
• Скатерти и салфетки 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905
• Покрывало
  
• Покрывала
  
• Одеяла
  
• Пододеяльники
  
  17 Юбки для кроватей
  
• Постельное белье для кроватки
  
• Изголовья
  
• Чехлы 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905 905

Custom Home Interiors — это мастерская с полным спектром услуг
с более чем 20-летним опытом работы в
в сфере промышленного производства.Мы являемся крупнейшим
независимым производством в Северной Калифорнии
, предлагающим
изделий, изготовленных по индивидуальному заказу, на нашем предприятии площадью более 8000 квадратных футов:

• Бесплатная служба расценок, чтобы помочь вам в расчете метража и потребностей в рабочей силе
  для каждой работы. Круглосуточный оборот.
  

• Время выполнения заказа от 2 до 8 недель во всех отделах с момента получения заказов на работу и тканей
  
  

• Полный инвентарь всех подкладочных материалов и выбор подушек из
  дакрон, гусиный пух, утиный пух, и больше.
  

• Квалифицированные, опытные сотрудники, каждый из которых работает в отрасли
  более пятнадцати лет.
  

• Посвященная лояльность клиентов.
  

• Возможность срочного заказа.
  

• Готовые формы заказа на работу для каждого доступного процесса изготовления.
  

• Услуга самовывоза и доставки доступна в некоторых регионах
  

• Вся готовая продукция доставляется общим перевозчиком за пределы зоны доставки
  

© 2017 Custom Home Interiors

Напишите нам по электронной почте @ info @ chi-workroom.ком Тел .: 916.920.2070 Факс: 916.920.2075

Все права защищены.

Заголовок моего сайта

Заголовок моего сайта

Заголовок моего сайта

Заголовок моего сайта

Custom Home Interiors

«Мастерская по дизайну интерьеров»

815 Professor Lane # 200
Sacramento, CA 95834

Ph.916-920-2070
Факс 916-920-2075

Майкл Тавано: чему дизайнер учится, управляя рабочим кабинетом

Хотя Тавано старается отличать себя от клиента в своей работе («Это в значительной степени не мое видение», — подчеркивает он. «Это моя интерпретация их видения. Клиент управляет кораблем »), дизайнеры, которые с ним работают, часто видят в его дизайнерском взгляде ценную деку. «Он не только обладает техническими знаниями, например, как правильно сделать занавеску, но и знает, как занавес должен выглядеть », — говорит Кевин Исбелл, еще один давний клиент.«Так что он не только продюсер, но и в некотором роде конечный пользователь».

В сочетании с многолетним опытом работы в производственном помещении, продуманный дизайн Тавано позволяет ему легко предвидеть проблемы, предвидеть конечный продукт и вносить корректировки, чтобы переходить от одного к другому, независимо от того, насколько незначительны. «Он может позвонить мне и указать на несоответствия между тем, что я создаю на бумаге, и реальностью», — говорит Лиза Франц из Marks & Frantz. «Он поможет мне устранить неполадки и подскажет, как их решать.Исбелл соглашается: «Я обращаюсь к Майклу и Ллойду за советом. Я знаю, как я хочу, чтобы это выглядело, и рассчитываю на их помощь. Если я скажу, что хочу что угодно, а они скажут: «С этой тканью этого не получится», я послушаю ».

Антикварные стулья, ожидающие замены обивки. Мастерская занимается как подготовкой мебели, так и ремонтом». «С этой одноразовой концепцией трудно справиться», — говорит Тавано. «До сих пор мы все еще используем диваны Билли Болдуина, и они такие же новые».

Фото: Хэдли Келлер

Сотрудник работает над подушками в мастерской.

Фотография: Хэдли Келлер

Конечно, это чувство доверия — то, что Тавано должен был тщательно культивировать. Но, посетив рабочую комнату, становится ясно, как это стало возможным благодаря сочетанию опыта и личности. В значительной степени благодаря своему энтузиазму и вниманию к деталям, Тавано и Маркс построили рабочее пространство (в здании Бронкса, которое раньше было столярной мастерской), чтобы гарантировать наилучший продукт: машина сканирует все поступающие ткани на наличие дефектов (» Мы делаем это, когда он впервые приходит, в то время как во многих местах это делается, когда они впервые готовятся к работе », — говорит Тавано.«Но таким образом у дизайнера есть время внести коррективы, если что-то не так»), прежде чем материалы будут переданы сотрудникам мастерской, многие из которых проработали там более десяти лет. В качестве решающего последнего шага для проверки готового продукта перед его доставкой (все это выполняется собственной командой монтажников), Маркс и Тавано построили широкий и узкий люк в полу рабочего помещения, чтобы можно было полностью развернуть длинные оконные проемы. «Это падение… я никогда не видел ничего подобного», — восклицает Исбелл, показывая безупречное внимание дуэта к деталям.

Что такое «рабочая комната»? | Дизайнерские вышивки Salmon Arm

Мастерская по изготовлению драпировок — это место, где происходит волшебство с тканевой модой для вашего дома.

Если вы занимаетесь декорированием дома самостоятельно, рекомендуется найти местную мастерскую и подружиться с оператором. Как и любой профессионал, оператор рабочего помещения потратит много времени и денег на обучение и оборудование, и рабочее помещение является отражением этого. Обычно я не беру свою машину на службу парню, работающему из своего гаража в переулке, поэтому, пожалуйста, не удивляйтесь, если качество работы, которую вы получаете из домашней канализации, не соответствует стандартам профессиональной мастерской.

Профессиональная мастерская соответствует стандартам

Профессиональные рабочие помещения обычно работают в соответствии со стандартами, принятыми во всей отрасли. Например, у большинства профессионально сделанных портьер подол 4 дюйма в глубину будет дважды повернут. Для этого есть причина: вес подола помогает шторам висеть должным образом и позволяет оставлять достаточно ткани, если необходимы изменения. Все подгибки следует выполнять потайной кромкой, чтобы стежки не были видны на лицевой стороне ткани. — Во всех профессиональных мастерских есть промышленные потайные рубчики, и эта приверженность профессионализму стоит около 1000 долларов.00 и делает только это.

Режущий стол — это телль.

Самый большой разделочный стол, который я видел в мастерской, был размером 6 на 14 футов. В большинстве мастерских есть столы шириной 5 футов и длиной 10 футов, что позволяет им легко и точно разрезать, обрабатывать и прессовать большие куски ткани. Если в выбранной вами рабочей комнате в качестве режущей поверхности используется пол или обеденный стол, будьте уверены, что ваши шторы, скорее всего, будут изогнутыми.

Они сеть, которая хороша для ВАС

Как и любой профессионал, мастерская будет связана с другими профессионалами; материалы, такие как шнур, используемый для обшивки подушки, будут более высокого качества, чем те, что продаются в местном магазине тканей (например, они не будут давать усадку).

Они умеют считать.

Профессиональная мастерская сможет помочь вам рассчитать ткань, необходимую для вашего домашнего декора, и, скорее всего, не будет взимать с вас плату за эту услугу. Во многих мастерских работают люди с обучением в области дизайна интерьера или декорирования, а также с превосходными навыками шитья. Эти профессионалы целыми днями работают с тканями. Если есть вопросы, звоните им. Обычно они охотно помогают «новичку».

Поставщик фурнитуры для драпировки | Принадлежности для дизайнерских интерьеров

Рабочие помещения

Невоспетые герои мира дизайна… Где творится волшебство…
РАБОЧАЯ КОМНАТА! Но тогда вы это уже знали.

Никто не знает, насколько индустрия дизайна обязана своим успехом Workroom. Но мы делаем! В Creative Treatments мы понимаем, что каждое изделие, которое мы продаем, проходит через талантливые руки в мастерской. От моторизованного стержня до шляпок гвоздей на кресле женского клуба и кисточек, украшающих подушку, изготовленную на заказ, — все это хорошо знакомо тем, кто трудится в мастерской.

Профессиональный дизайнер интерьеров предлагает оформление окон и отвозит их к вам; 30-футовый залив с захватывающим дух видом все еще нуждается в занавесках, хотя бы для того, чтобы укрощать солнце на несколько часов в день.Вы — тот, к кому обращается дизайнер интерьера, чтобы создать эту концепцию. Дизайнеры полагаются на вас, потому что вы знаете, что делаете, и делаете это хорошо.

ИЗМЕРЕНИЕ

Это фраза, которая когда-то была синонимом индивидуальной работы; он олицетворял роскошь, высочайшее мастерство, непревзойденное качество и действительно был единственным в своем роде. Но изготовление на заказ все еще существует, и это благодаря таким людям, как вы: людям, которые создают великолепные оконные конструкции, людям, которые реставрируют и воскрешают хорошо построенный предмет мебели, который требует нежной заботливой заботы, чтобы снова стать красивым и функциональным.Все, что вы делаете, сделано по меркам.

Вы обладаете обширными знаниями о фурнитуре для драпировки. Теперь это твоя вторая натура. Когда дизайнер показывает вам набросок, ваш мозг тут же срабатывает: «Мне понадобится здоровенный стержень, чтобы выдержать вес этой парчи». Вы уже начали проект, когда изучаете рисунок.

Шейте гораздо больше, чтобы учесть

Когда вы управляете мастерской, вам платят гораздо больше, чем реальный труд и конечный результат того, что вы делаете. Вам также платят за то, что вы знаете.Годы вашей работы, ваш опыт и практические аспекты того, что у вас в голове — то, что вы узнали, бесценно. Это бесценно.

Драпировки — это специализированный продукт. Типичный домовладелец понятия не имеет, сколько работы, мыслей и даже больше работы уходит на создание по-настоящему индивидуальной обработки окон. Они были бы шокированы, узнав, сколько часов высококвалифицированного и напряженного труда затрачивается на то, чтобы с такой элегантностью и совершенством привести панели из шелка, парчи, льна, бархата или полиэстера в обрамление окон.Многие думают, что могут повторить это с продуктами Home Depot. Но будут ли они покупать свадебное платье дочери в Wal-Mart? Бросьте эту мысль.

В Creative Treatments мы знаем, что вам нужно, и более чем рады помочь вам, когда вы выбираете стержни для драпировки, кронштейны, кольца или даже моторизацию. Мы видели это раньше. Наша работа — удовлетворить ваши потребности. Ваш заказной гнутый металлический стержень доступен, и мы можем рассказать вам, как создать для него шаблон. Для установки оконных проемов вам не потребуется ничего, чего мы не можем вам предоставить.Нам нравится иметь дело с профессионалами, потому что мы профессионалы.

Finial Company — необходимость, если в комнате ваших клиентов требуется причудливый штрих или формальный мотив, требующий традиционной отделки, выполненной вручную. Конечно, они также предоставляют стойки, стержни и кронштейны для драпировки. Не говоря уже о изготовленных на заказ стальных кронштейнах, затворах, поворотных рычагах, возвратных шестах и ​​сетевых траверсах, которые могут быть моторизованы.

Помимо Finial Company, мы поставляем фурнитуру для драпировки, чтобы поддержать любую обработку окон, которую вы можете себе представить.В Paris Texas, Gould, Orion и Forest есть коллекции, которые порадуют самого привередливого клиента. В Magnolia, Select, House Parts, Deco & Deco, Vesta и Menagerie есть товары на любой вкус и кошелек. А старый резерв, Кирш — это имя, которое узнает любой потребитель.

Работаете ли вы над недавно построенным домом, принадлежащим людям с эклектичным вкусом, домом, владельцы которого хотят классический традиционный домашний декор, или миллениалом, стремящимся к современному стилю, в Creative Treatments вы найдете именно то, что вам нужно.Просто опишите, о чем вы думаете, и наша команда будет знать, где искать. Они знают, какой продукт вам нужен, и вполне вероятно подскажут, какую страницу искать в каталоге.

Конечно обивка лошадка другого цвета. Мы предлагаем принадлежности и инструменты для рабочих помещений, которые помогут вам вернуть современный стул середины века назад из долгих лет забвения. У нас есть шляпки для гвоздей и молотки, чтобы поставить эти шляпки на свои места. Вы можете сделать его новым с помощью D.A.D.S. мебельные ножки. У D’Kei есть сокровищница отделки, чтобы придать великолепный вид любому материалу, рисунку или дизайну.Единственным ограничением является ваше воображение.
В нашем магазине товаров для рабочего кабинета есть много других товаров, которые удовлетворят ваши потребности в обивке.

D.A.D.S. не ограничивается шляпками гвоздей, хотя их выбор огромен. Они могут изготовить шляпки для гвоздей в соответствии с вашими требованиями. Вы будете восхищены их декоративными гвоздями из античной латуни и олова, меди и масла. Сотни кнопок доступны для скамейки, подушки или изголовья.

Формы подушек бывают любого размера и формы, наполнены комбинацией пуха и пуха и покрыты хлопковой тканью.Они гипоаллергенны и устойчивы к плесени. У нас также есть выбор пуха и пера для создания богатой роскошной атмосферы.

Вы очень важны.

Дизайнеры были бы потеряны без рабочих помещений в качестве партнеров в их стремлении предоставить своим клиентам высококачественную отделку окон. Старая гвардия отступает. Магазины от поколения к поколению ушли в прошлое, и молодое поколение хочет поступить в колледж, а не делать то, что делали их прабабушки и дедушки, когда они впервые приехали в Америку. Мастерство уступило место MBA и корпоративному альпинизму.Передача с трудом заработанных навыков молодому поколению стала жертвой собственного успеха. Сейчас труднее найти молодых людей, желающих овладеть таким специализированным набором навыков.

Все меньше и меньше потребителей ценят качество тщательно отреставрированного дивана 1968 года. А поскольку китайские производители копируют американский дизайн, люди думают, что диван, который они видели в K-mart, — это тот самый диван, который Macy’s продает в десять раз дороже. И они не понимают, почему подделка разваливается за шесть месяцев.Они не могут знать, что высушенная в печи рама и связанные вручную пружины из оригинала в Macy’s будут стоить переобивки, когда ткань изнашивается через пятнадцать или шестнадцать лет.

Поэтому для вас, производителей, изготовителей и производственного персонала важно поддерживать качество, сделавшее вас ценным. Нам нужно, чтобы вы проявили настойчивость, чтобы выжить качество и высокое мастерство. В конце концов, это тоже должен быть труд любви. Пока есть дизайнеры, у которых есть клиенты, которые хотят лучшего, будет спрос на то, что вы делаете.Компания Creative Treatments поможет вам приобрести оборудование для драпировки и аксессуары, которые вам понадобятся, чтобы удовлетворить фантазии дизайнеров и сделать окна красивыми с помощью вашего таланта, навыков и преданности своему искусству.

И мы ценим то, что вы делаете, потому что ценим качество. Когда мы восхищаемся тем, что вы создаете, мы понимаем, что это не стандартный товар. Каждый стежок — результат работы талантливого человека, который ценит красоту.

Спасибо за то, что вы делаете. Спасибо за то, что вы есть.

Makkas Drapery — Home

Makkas Drapery — Главная

Болты тканевые

Команда Мекки в мастерской

Рабочий шьет шторы на швейной машине

Спальня с индивидуальными шторами и изголовьем

Дуврская резиденция гостиная

Изысканное мастерство, скрупулезное внимание к деталям и исключительное обслуживание клиентов

---

Мы Makkas Drapery, семейная мастерская по торговле с 1979 года.

Мы работаем здесь 40 лет, и мы будем здесь еще 40 лет, оттачивая свое мастерство и постоянно делясь своими знаниями, преданностью и опытом со следующим поколением семьи Makkas. Мы гордимся тем, что можем оказывать эту неизменную поддержку на протяжении всего жизненного цикла вашего бизнеса.

Собираем детали

Наша команда встретит вас на месте, в соответствии с вашим графиком, чтобы обсудить проект и собрать измерений и детали, которые нам нужны, прежде чем можно будет начать производство.

ПОДРОБНЕЕ

Ремесло с точностью

Имея план проектирования и размеры, наша высококвалифицированная команда будет тщательно управлять всеми деталями производства из нашей производственной комнаты.

ПОДРОБНЕЕ

Воплощение дизайна в жизнь

Каждая инсталляция — от индивидуальной отделки окон от пола до потолка до уникальных акцентных элементов — это праздник месяцев сотрудничества.

ПОДРОБНЕЕ

В Makkas Drapery, мы не проектируем, но когда вы передадите нам свой дизайн-проект, мы воплотим ваше творческое видение в жизнь, управляя всеми деталями и предоставляя уникальный опыт, необходимый для измерения, изготовления и установки каждого кусок.